Te presentamos el formato más completo de DNC para tu empresa.

Antes de realizar el plan de capacitación de una empresa, es importante llevar a cabo un diagnóstico exhaustivo donde se identifiquen claramente las áreas de oportunidad que obstaculizan el logro de los objetivos de las distintas áreas.

Este formato te servirá de guía para determinar las competencias que tienes que reforzar en los empleados y te permitirá estructurar planes y programas de desarrollo que fortalezcan habilidades, conocimientos y actitudes de tus colaboradores.

Se sugiere que este DNC sea llenado en conjunto por el jefe inmediato y el colaborador, y está dividido en tres secciones: 

  1. Descripción de funciones del colaborador

  2. Evaluación de competencias

  3. Solicitud de cursos específicos 

Descárgalo aquí sin costo.